AB.COM, 2 Juli 2025 — Pemerintah Kota Ambon kembali menapaki langkah penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan adaptif. Hal ini ditandai dengan dibukanya secara resmi Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama oleh Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin Wattimena, bertempat di Hotel Manise, Selasa (2/7).
Sebanyak 28 pejabat eselon tinggi hadir sebagai peserta, mengikuti proses seleksi untuk mengisi jabatan strategis yang tengah lowong di lingkungan Pemerintah Kota Ambon. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Sekretaris Kota Ambon, Ketua DPRD Kota Ambon, para pimpinan OPD, serta tokoh senior birokrasi, Jacob Papilaya, mantan Wali Kota Ambon, yang kini bertugas sebagai anggota panitia seleksi.
Dalam suasana penuh khidmat dan semangat perubahan, Wali Kota Bodewin Wattimena menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai bagian dari transformasi birokrasi yang terencana dan berkelanjutan.
Lebih dari sekadar memenuhi kriteria teknis, para peserta juga dituntut memahami dan mampu menerjemahkan visi-misi kepala daerah ke dalam kerja nyata yang berlandaskan 17 program prioritas Wali Kota dan Wakil kota.
Pelaksanaan seleksi ini merupakan tahap awal dari proses penataan birokrasi secara menyeluruh di Kota Ambon. Setelah seleksi ini rampung, akan dilakukan pergeseran jabatan (rolling) serta lelang terbuka, diikuti dengan pengisian posisi pada level administrator dan pengawas, guna memastikan seluruh struktur pemerintahan berjalan efektif dan efisien.
Dalam penutup sambutannya, Wali Kota Bodewin menegaskan bahwa seluruh proses akan berjalan secara objektif, transparan, dan profesional, dengan tujuan menempatkan pejabat yang tepat pada posisi yang sesuai.
Kegiatan ini menjadi tonggak awal bagi reformasi birokrasi yang lebih dinamis, responsif, dan berdampak bagi masyarakat Ambon. (*
